Objectifs de formation

Contenu de la formation

Accueil des stagiaires.

Présentation du formateur APS-ASD  et des stagiaires.

Présentation de la formation (validité / recyclage), des objectifs et des compétences.

Enseignement Théorique : 30%

Retour d’expérience

• Partage des expériences sur les actions de prévention menées dans l’entreprise
• Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
• Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Actualisation des compétences

• Le fonctionnement du corps humain et ses limites
• Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
• Les aides techniques à la manutention

Enseignement Pratique : 70 %

Retour d’expérience et partage d’informations

• Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
• Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
• Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits

Révision des gestes d’urgence

Échanges de pratiques

• Analyse de situations de travail
• Participation à la maîtrise du risque
• Les déplacements naturels de la personne et les outils d’aide à la manutention
• Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités

Matériels à mettre à notre disposition

• Planche de transfert,
• Disque tournant,
• Drap de glisse,
• Lit médicalisé,
• Fauteuil roulant,
• Lève-personne,
• Soulève-personne.

MAINTIEN DES CONNAISSANCES

7 Heures tous les 2 ans